如何在智能制造時(shí)代培育人才，是近年產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要趨勢，勞動(dòng)部高屏澎東分署人才資源發(fā)展中心（簡稱TDC）8月2日上午在高雄軟件園區(qū)國際會(huì)議廳，舉辦CEO講堂，邀請上銀集團(tuán)總裁卓永財(cái)，以「智能制造時(shí)代的人力資源」為主題，分享產(chǎn)業(yè)人才的培育之道，協(xié)助現(xiàn)場近200位產(chǎn)官學(xué)伙伴提升競爭力。

 上銀集團(tuán)總裁卓永財(cái)談智能制造下的人才發(fā)展策略

這次活動(dòng)有來電子、科技、制造等各領(lǐng)域企業(yè)經(jīng)營與管理者參與，同時(shí)由勞動(dòng)部高屏澎東分署秘書陳怡雯主持，她致詞時(shí)指出，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)勢在必行，人才是重要的關(guān)鍵因素，因此勞動(dòng)部TDC以孕育與投資人才為核心來服務(wù)企業(yè)，同時(shí)推出如CEO講堂等專題演講，邀知名企業(yè)經(jīng)營者與產(chǎn)業(yè)界分享人才發(fā)展，幫助企業(yè)建立人才制度，提升競爭力。

 勞動(dòng)部高分署秘書陳怡雯主持，說明人才發(fā)展的重要性。

上銀集團(tuán)總裁卓永財(cái)從工業(yè)4.0出發(fā)，說明接觸工業(yè)4.0及智能制造的過程，同時(shí)切入到智能制造的重要核心為AI人工智能，并說明AI如何影響全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此企業(yè)從過去傳統(tǒng)制造推動(dòng)轉(zhuǎn)型成為智能制造，未來進(jìn)一步進(jìn)入工業(yè)4.0，達(dá)到智慧創(chuàng)造的發(fā)展，而人才也勢必需具備擁有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的專業(yè)能力，成為工業(yè)4.0時(shí)代的專業(yè)人才。

卓永財(cái)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，產(chǎn)業(yè)界受到AI影響，未來培育人才及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的模式勢必會(huì)改變，過去的人才需專業(yè)、包容、勇氣轉(zhuǎn)變成要具備應(yīng)變能力、在不確定的因素中達(dá)成任務(wù)的能力，因此企業(yè)勢必需協(xié)助人才培育出自動(dòng)化、機(jī)器學(xué)習(xí)，來面對(duì)全球發(fā)展快速變遷的全新挑戰(zhàn)。

「人生無處不學(xué)習(xí)」卓永財(cái)說，要成為人才，需跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)，培養(yǎng)外語及創(chuàng)新的能力，打破傳統(tǒng)思考框架，時(shí)時(shí)詢問自己為何要這樣做，不要局限自己，透過終身學(xué)習(xí)，成為智能制造時(shí)代的重要人才，才能進(jìn)一步促進(jìn)MIT產(chǎn)業(yè)技術(shù)提升與創(chuàng)新，成就自己。

勞動(dòng)部高屏澎東分署秘書陳怡雯表示，TDC從107年開始轉(zhuǎn)型升級(jí)，服務(wù)不再局限于傳統(tǒng)勞工，而是以企業(yè)人才發(fā)展作為主要核心，協(xié)助產(chǎn)業(yè)進(jìn)行人才投資，提升競爭力，來達(dá)到產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)效益，歡迎有興趣一同提升自我的企業(yè)及勞工伙伴。

 來自電子、科技、制造等各領(lǐng)域?qū)⒔?/span>200位企業(yè)伙伴共襄盛舉，交流智能制造時(shí)代人才培育。